Компания заявила, что это первое подобное заявление компании по оказанию профессиональных услуг в Соединенных Штатах, знаменующее отход от того, как компании относились к культуре труда до пандемии.
PricewaterhouseCoopers — одна из бухгалтерских фирм «большой четверки», известная своей большой загруженностью. В компании работает 55 000 американских сотрудников. Объявление в пятницу касается только тех, кто работает с клиентами, таких как аудиторы, консультанты и налоговые специалисты. Другие работники, такие как сервисные службы на рабочем месте и ИТ-специалисты, должны находиться в офисе.
В марте компания перешла на гибридную модель работы, когда одни сотрудники работают удаленно, а другие работают в офисе до трех дней в неделю. Все офисы в США открылись в сентябре с ограниченной вместимостью.
«Мы раскрываем эти улучшения в опыте наших сотрудников, чтобы они могли реагировать на их потребности в этой меняющейся рабочей среде, чтобы продолжать ставить во главу угла преимущества гибкости и благополучия, а также расширять круг людей, которых мы привлекаем и нанимаем для достижения наших целей. . Агрессивные цели найма и наши [diversity, equity and inclusion] стремления », — говорится в заявлении PwC.
До пандемии почти 7000 сотрудников из пакета бизнес-услуг компании, не связанных с обслуживанием клиентов, уже работали и имели возможность обратиться в любую телефонную службу. Компания заявила, что некоторые сотрудники, например, работающие в сфере ИТ и услуг на рабочем месте, должны будут работать в личных целях.
У сотрудников есть две недели с 1 октября, чтобы сообщить своим менеджерам, хотят ли они перейти в виртуальную роль, хотя со временем они могут это изменить.
Недавнее исследование PwC показало, что 65% всех американских сотрудников ищут новую работу, а 88% руководителей заявили, что текучесть кадров у них выше нормы. Согласно опросу, наиболее часто упоминаемыми причинами поиска работы были заработная плата, льготы, карьерный рост и гибкость.
«Это изменение происходит раз в поколение», — сказал CNN Business Тим Райан, генеральный директор PwC в США.
Мэтт Иган CNN внес свой вклад в этот отчет.
«Создатель. Дружелюбный к хипстерам социальный медиа-голик. Интернет-фанат. Страстный фанатик алкоголя».
More Stories
Кэти Вуд дает простой ответ на выход Tesla из S&P 500 ESG: «нелепо».
Cisco, Ванные и кузовные работы, Synopsys
Китай пытается иметь дело с крупными технологическими компаниями на фоне обострения экономических проблем