Intel сокращает заработную плату и бонусы после катастрофических квартальных результатов

Во вторник вечером Intel шокировала сотрудников, объявив, что в следующий раз она резко сократит заработную плату сотрудников. Сообщение о жалких финансовых результатах на прошлой неделе.

Производитель чипов заявил, что с 1 марта сократит базовую заработную плату для сотрудников выше среднего уровня как минимум на 5%, по словам сотрудников, которые слышали объявление компании. Вице-президенты получат 10-процентное сокращение, руководители высшего звена получат на 15% меньше, а генеральный директор Пэт Гелсингер сократит свою базовую зарплату на 25%.

Почасовые и другие младшие сотрудники с разрядом 6 и ниже в рейтинговой системе Intel не получают сокращения заработной платы. Годовые бонусы останутся для всех работников.

Но Intel урезает другие стимулы для всех, и они сразу начинают действовать. Он приостановил надбавки за заслуги для всех сотрудников, приостановил ежеквартальные бонусы за участие в прибыли и программы поощрения сотрудников, а также сократил соответствующие выплаты по пенсионному плану 401 (k) наполовину до 2,5%.

«Эти изменения призваны еще больше повлиять на нашу исполнительную команду и помогут поддержать общую рабочую силу и инвестиции, необходимые для ускорения нашей трансформации и реализации нашей долгосрочной стратегии», — заявил представитель Intel Уилл Мосс в письменном заявлении. «Мы благодарны нашим сотрудникам за их приверженность Intel и их терпение в течение этого времени, потому что мы знаем, что эти изменения даются нелегко».

Веб-сайт полуанализа Я первый сообщил о сокращении зарплаты в Intel, которая последовала за увольнениями, объявленными Intel прошлой осенью. Intel не сообщила, сколько людей потеряли работу в Орегоне, ее крупнейшем регионе, но компания сообщила о более чем 500 увольнениях в Калифорнии.

Производитель микросхем стремился сократить расходы на 3 миллиарда долларов на фоне резкого снижения спроса на микропроцессоры со стороны производителей компьютеров и операторов центров обработки данных до 2022 года.

Взгляд Интела продолжал тускнеть. Компания сообщила в четверг, что продажи упали на 32% в последнем квартале, и она ожидает падения выручки в этом квартале на 40% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

«Мы понимаем, что споткнулись, мы потеряли долю (рынка), мы потеряли импульс», — сказал Гелсингер аналитикам Уолл-стрит на прошлой неделе. Но он отметил, что Intel считает, что худшее уже позади: «Мы чувствуем, что в этом году ситуация стабилизировалась».

Инвестиционные аналитики предупреждают Что «ужасные» финансовые результаты Intel могут побудить компанию сократить квартальные дивиденды, что может привести к крупной распродаже акций.

Сокращение вознаграждения сотрудников может помочь поддержать финансовое положение Intel без новых увольнений, но также может подтолкнуть работников к уходу из компании в поисках новой работы. Компенсация, основанная на акциях, является важной частью общего пакета заработной платы Intel, и рабочие уже испытали на себе резкое падение курса акций Intel.

Акции Intel закрылись во вторник на уровне 28,26 доллара, что составляет чуть более половины их стоимости прошлой весной.

Новости вторника также наверняка подорвут боевой дух.

Сотрудники сказали, что Гелсингер доставил письмо по печальному адресу компании во вторник вечером. Они сказали, что он стремился сплотить сотрудников, указав на трудные времена, которые Intel пережила в 1980-х годах, прежде чем она стала доминирующим производителем микросхем в мире. Он отметил, что сокращения могут быть отменены, если положение Intel улучшится.

Intel потеряла свое лидерство в отрасли за последние несколько лет после последовательных производственных сбоев, и неясно, сможет ли Гелсингер добиться еще одного возвращения. Компания взяла на себя обязательство потратить миллиарды долларов на новые заводы в Аризоне, Огайо и Европе и заявляет, что ускорила темпы внедрения новых поколений технологий чипов.

Но Тайваньская компания по производству полупроводников, ООО. Конкуренция продолжает наступать, и многие другие производители чипов, в том числе AMD и NVIDIA, заключают контракты с TSMC на производство своих чипов. Это позволило им захватить долю рынка у Intel, даже когда более широкий рынок остыл.

Intel не сообщила, сколько работников имеют право на сокращение заработной платы, но структура вознаграждения Intel в значительной степени ориентирована на более высокие должности. Сокращения окажут глубокое влияние на штат Орегон, где находятся самые передовые исследовательские центры Intel и работает более 20 000 сотрудников.

По приблизительным подсчетам, экономист штата Джош Ленер оценил Сокращение заработной платы Intel может сократить общую заработную плату в Орегоне на 150–200 миллионов долларов — примерно на 0,15% от всей заработной платы в штате.

— Майк Рогой | [email protected] | 503-294-7699

Наша пресса нуждается в вашей поддержке. Пожалуйста, станьте подписчиком сегодня ОрегонLive.com/подписаться