22 марта, 2023

zhukvesti

Находите все последние статьи и смотрите телешоу, репортажи и подкасты, связанные с Россией.

Похоже, Джепп просто сдался

Появляется разрыв Осажденная база инвесторов снова Что это ритейлер, который, похоже, полностью потерял шанс на существование за 10 лет.

Продажи упали во всех четырех подразделениях из-за мрачного падения на 9% в бывшем крупнейшем торговом центре Gap.

Акции Gap (GPS) упали более чем на 6% на премаркете в пятницу после очередного разочарования квартальный отпуск. Нетрудно разобраться в результатах и ​​признаках роста не связанного с этим ритейлера, а также в осведомленности руководства об этом.

Запасы на конец периода снизились на 21% по сравнению с прошлым годом, поскольку компания провела масштабные продажи, чтобы избавиться от избыточных запасов, особенно в своем когда-то популярном подразделении Old Navy (где продажи упали на 6% за квартал).

В идеале, в условиях все еще растущей экономики фундаментально сильный розничный торговец должен быть покупка Акции для продажи людям, а не сокращение и сжигание акций в попытке собрать деньги (помимо других инструментов, которые финансовый директор надеется получить).

В зависимости от текущих уровней запасов, поездка в Gap, Old Navy, Banana Republic и Athleta этой весной может оказаться легкой задачей, потому что ваши размеры (или предпочтения по стилю) могут отсутствовать на полке.

Еще одна причина, по которой Gap, похоже, бросает полотенце: компания представила новый план по сокращению расходов на 300 миллионов долларов, частично обусловленный «сокращением уровней управления».

Другими словами, Gap работает над получением более высоких должностей, которые теоретически могли бы наметить некую форму эпической трансформации. Никакого управления, никакого долгосрочного стратегического планирования, никакого разворота. Простое уравнение.

«Я не думаю, что больше роста или таланта!»

Gap заявляет, что за последние шесть месяцев удалось сэкономить 550 миллионов долларов. Это может помочь увеличить прибыль во второй половине этого года, но никак не способствует долгосрочному успеху компании.

READ  Два топ-менеджера авиакомпаний сомневаются в необходимости использования масок в самолетах

Компания также сообщила, что главный директор по развитию (CGO) Ашиш Саксена был уволен. Саксена присоединилась к Gap всего два года назад после работы в должности Консультант генерального директора BestBuy. Роль менеджера по развитию в любой компании часто сосредоточена — как вы уже догадались — на разработке стратегии наилучшего развития организации в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Люди проходят через флагманский магазин Gap 2 июля 2021 года. К сентябрю компания по производству одежды закроет 81 магазин в Великобритании и Ирландии, но продолжит торговлю в Интернете. (Фото Роба Пенни/Getty Images)

Мы упоминали, что Gap также наняла директора по персоналу Шейлу Питерс? Начальник отдела кадров фокусируется на том, как лучше всего управлять людьми в организации и получать от них максимальную отдачу (в целом).

По сути, Gap ликвидирует должности, которые должны способствовать эффективному управлению процветающей компанией.

«Я не думаю, что больше роста или таланта!» Об этом сообщил Yahoo Finance по электронной почте давний наблюдатель за Gap.

То, как закончится очевидная кончина популярного ритейлера, зависит от следующего генерального директора, который, по словам этого человека, «близок» к назначению, — недавно инсайдер Gap сообщил Yahoo Finance. Спустя почти восемь месяцев после увольнения генерального директора Сони Сингхал. Неспособность найти нового генерального директора свидетельствует о том, где сегодня находится Gap.

Со своей стороны, Gap имеет другой взгляд на движения этих людей.

«Мы считаем, что наши лучшие возможности для роста связаны с нашими брендами и через наши стратегические партнерства, включая различные рыночные партнерства, в которые мы вступили за последние 18 месяцев, чтобы более беззаботно продвигать наши бренды на международном уровне», — сказал представитель Gap. Yahoo Finance в электронном письме. «В то же время вносимые нами изменения, как правило, направлены на то, чтобы сделать организацию более плоской за счет увеличения объема контроля и сокращения уровней. Повысить качество и скорость принятия решений. И упразднение роли CGO является тому примером».

READ  Прямые новости: Китай опасается, что война на Украине выходит из-под контроля, и критикует роль США

Брайан Сьюзи Он является исполнительным редактором Yahoo Finance. Следите за Сьюзи в Твиттере @сотрудник и дальше связанный.

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с последними новостями фондового рынка и углубленным анализом, включая события, влияющие на акции.

Читайте последние финансовые и деловые новости от Yahoo Finance