Марка Цукерберга допрашивали сотрудники Meta на встрече

Сотрудники Meta столкнулись с Марком Цукербергом на всеобщем собрании в пятницу после того, как узнали о массовых увольнениях в их компании. Вашингтон пост.

В рамках «года эффективности» генеральный директор Meta сообщил в своем посте на Facebook 14 марта, что хочет уволить еще 10 000 сотрудников и ввести новый мораторий на прием на работу.

Вашингтон посткоторый получил копию встречи 16 марта, сообщил, что Цукерберг ответил на запросы и попытался описать стратегию реструктуризации и реорганизации Meta.

Читайте также | «Отпустили лучших исполнителей»: Уволилась умершая сотрудница в декрете

«Цукербергу задали вопрос о том, как можно ожидать, что сотрудники будут доверять руководству компании после двух раундов увольнений. Он сказал, что ожидает, что оценка будет основываться на эффективности компании и прозрачности ее миссии, но лидеры должны иметь возможность передумать. », — сообщило информационное агентство.

«Я думаю, что люди будут судить о том, доверяете ли вы мне и хотите ли работать в этой компании, по тому, удастся ли нам добиться прогресса в достижении общих заявленных целей», — сказал Цукерберг в ратуше. «Я думаю, что во многом это связано с результатами, которых мы можем достичь».

Цукербергу также задали вопрос о планах компании работать удаленно. Он сказал, что это может быть «продолжающийся разговор», но он не исключил полностью возможность повторных распоряжений в офисе.

Другой сотрудник рассказал о психологических последствиях увольнений для сотрудников компании. Г-н Цукерберг признал, что неопределенность, возникающая в результате заблаговременного раскрытия намерений об увольнении, реальна, но добавил, что «мы не можем останавливаться, пока выясняем».